British Polish Chamber of Commerce

Szkolenie zostało przeznaczone dla menedżerów  oraz przedstawicieli HR, którym zależy na osiąganiu najwyższej efektywności i wydajności pracowników poprzez właściwe prowadzenie i zarządzanie zespołem.

Zaproszeni goście mieli okazję wysłuchać trenerek mocnych stron reprezentujących firmę TLNC Global, i zdobyć praktyczną wiedzę, pozwalającą zrozumieć czym jest zaangażowanie, przez jakie czynniki jest kształtowane, oraz w jaki sposób oddziałuje na realizowane przez organizację cele biznesowe.

W rolach ekspertów wystąpiły Aneta Dominiak-Gnojnicka oraz Agnieszka Borys-Gajda, które nakreśliły techniki pomocne dla wykorzystania pełnego potencjału pracowników. Przedstawiły  przy tym wyniki obszernych badań Instytutu Gallupa, przybliżając  12 krytycznych obszarów, decydujących o poziomie zaangażowania pracowników. Omawiając bezpośrednio wynikający z tej zależności bilans zysków oraz strat, podkreśliły, jak ważne jest zrozumienie związku pomiędzy stopniem zaangażowania pracowników a produktywnością - zarówno  poszczególnych jednostek, jak i całej organizacji.

Dzięki prowadzonym ćwiczeniom, uczestnicy warsztatów zapoznali się z praktycznymi narzędziami, pozwalających na monitorowanie i zarządzanie poziomem zaangażowania w organizacji.